为什么老板不愿意给财务涨工资这是我见过最好的回答雷火竞技

　　雷火竞技对财务这个职业来讲，提加薪是非常难的一件事情，只有当你升职或跳槽到财务经理，财务总监这样的管理岗位后，薪资才能暴涨，而基层财务人员很有可能五六年都拿同样的薪资。

　　那老板为什么不愿意给财务人员涨工资？因为大部分财务对老板来讲，更偏向于工具人的存在，财务做的工作，记账，报税，做报表等等，只是维持企业正常财务流程的运转，并不能给公司带来多少收入。老板这种特别精明的生物，你不能给他带来收益，他怎么会给你涨工资呢？

　　但其实市面上并不缺高薪的财务工作，凡年薪二十万以上的财务岗位，要求的技能从来不是记账，也不是报税，而是这些 !

　　以上这些技能通通属于管理会计范畴，也是众多的财务经理，财务总监所具备的能力！他们能通过这些能力，雷火竞技给公司带来实打实的收益，为公司创造价值。雷火竞技这也是老板给他们开出高薪的最根本原因。

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　　但真正有用的财务分析，应该建立在财务与业务相结合的基础上，运用财务分析工具，来研究财务数据背后真正的业务风险和问题，并给出相应的解决措施。

　　本次课程由 500 强财务总监小安（李品）老师耗费 1 个月时间重磅打造，其中凝聚了小安老师二十多年财务分析工作经验的总结，相信经过此次课程后，你将会掌握如下财务分析能力：

　　对加入课程专属群，全程参加课程的同学，我们还将送出《财务报表分析工具 .xls》资料包，帮助你快速进阶财务分析高手。

　　财务分析不仅是财务领域的高含金量技能，在企业里也是商业分析的一项重要能力，如果你想要往管理层发展，那么迟早都会碰到财务分析的相关问题。

　　一直以来，小安（李品）的课程非常受欢迎，很多学员也非常喜欢小安老师幽默风趣的讲课风格。他们不仅在小安老师这里学到了非常多的财务知识，更提高了自身的财务思维高度，对整个职业生涯有非常大的帮助！

　　财务分析作为财务领域非常有含金量的一个能力，雷火竞技能够完全掌握这个能力的财务微乎其微，但为什么这个人不能是我呢？

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